Biar kata orang bumi ini semakin tua, bahakan ada yang bilang “jaman edan yen ra edan ora keduman”.  Yang artinya jaman sudah gila yang tidak gila bakalan tidak kebagian.  Ternyata hal tersebut tidak sepenuhnya benar sama sekali.  Pernah aku bercerita tentang orang yang dulunya baik dan berubah menjadi tidak baik di postingan Manusia bisa berubah.

Dalam ceritaku yang lalu aku tidak menyebutkan adanya salah satu orang yang brown nose dan selalu mengatakan hal yang ingin didengar oleh sang bos.  Ternyata orang tersebut adalah salah satu manager di kota D, sebut saja Miki  *bukan nama sebenarnya* yang  sekaligus juga assitant bos,  adalah pangkal dari perubahan drastis sang bos.  Selama ini dia memberikan informasi yang tidak akurat dan tidak berdasar pada profesionalisme.  Dia hanya memberikan informasi berdasarkan like and dislike, dimana orang yang dia sukai walaupun pekerjaannya jelek dia tidak akan dilaporkan kepada bos.  Tetapi jika Miki tidak suka, walaupun pekerjaannya baik dia tetap dilaporkan kepada bos dengan data yang tidak benar dan bahkan mengada-ada.

Salah satu korban tersebut adalah Mardin, entah kenapa dia tidak menyukai Maardin.  Padahal secara pribadi istri Mardin  menilai suaminya adalah orang yang selalu berfikir positive dan tidak pernah macam-macam.  Kedua jika urusan pekerjaan Mardin sangat profesional.  Jika ada 99 orang dari 100 orang  yang mengenal Mardin  menyukainya, boleh dibilang dia adalah orang normal.  Bahkan hampir semua anak buahnya dan teman-teman manager yang lain menyukainya.

Apapun faktor yang menyebabkan si Miki tidak menyukai Mardin, tidak ada yang tahu.  Akibat dari laporan Miki yang tidak benar kepada bos, Mardin sering ditekan bahkan dipermalukan didalam meeting dengan mengatakan betapa buruknya tingkat produktivitas dari kota C. Aku tidak tahu kenapa mereka bisa bicara demikian, Jika berdasarkan data dari kantor pusat dan bahkan Mardin menerima penghargaan sebagai  manager terbaik ke-3 diperusahaan diseluruh US. 

Bahkan 7 orang dari 17 anak buah Mardin akan dipecat oleh bos karena laporan yang tidak benar itu.  Akhirnya karena sudah tidak tahan untuk berdiam diri atas segala hal yang terjadi selama ini, Mardin menjadwal pertemuan dengan bos.  Tekanan yang selama ini dia anggap angin lalu sudah mulai menjadi angin topan yang akan meporak porandakan pekerjaan dan kerja kerasnyanya dan bahkan kelangsungan hidurp 7 orang lainnya, maka Mardin mulai berfikir untuk bertindak.

Akhirnya Jumat minggu lalau  Maardin bertemu dengan bos dan membawa bukti akurat dari kantor pusat atau home office.  Dimana ke 7 orang  yang dianggap produktivitasnya minus ternyata adalah positive.  Memang tidak ada hal istimewa yang dihasilkan oleh ke-7 orang tersebut.  Akan tetapi mereka bukan yang terburuk, bahkan 2 orang anak buah Miki produktivitasnya negative tetapi tidak jadi masalah.  Dan ke-7 orang itu  juga sedang berusaha menjadi lebih baik.  Itikat baik ini bisa dilihat karena setiap Jumat mereka mengadakan meeting di Kantor Mardin untuk meningkatkan produktivitas.

Dalam Meeting Jumat yang sudah dijadwalkan tersebut Mardin mengatakan dengan lugas segala sepak terjang sang bos yang mulai membuat gerah semua orang.  Mardin juga mengemukakan semua mengalami penurunan pendapatan karena krisis, akan tetapi semua tetap berusaha tegar dan bekerja keras. Setelah ditunjukkan bukti yang akurat dan  benar dari kantor pusat itu, sang bos masih tidak bisa menerimanya.  Jika data produktivitas mereka tidak negative dan tidak ada yang salah dengan pekerjaan Mardin secara profesional,  berarti pasti ada masalah pribadi lain yang bos tidak suka.  Akhirnya Mardin mengatakan jika memang bos benar-benar tidak menyukai atau tidak mau lagi melihat muka Mardin ,maka Mardin tidak keberatan untuk pergi dari perusahaan dengan syarat menerima semua hak yang seharusnya dia terima karena sudah bekerja puluhan tahun di  perusahaan itu.  Sang bos tidak bisa memecat Mardin begitu saja karena Marddin adalah manager terbaik ke-3 diperusahaan di seluruh US, Kantor pusat tidak akan membiarkan Mardin pergi begitu saja, dia termasuk salah satu aset SDM untuk perusahaan.

Setelah pertemuan itu berakhir, dalam perjalanan pulang semua anak buah Mardin menelephone dan menanyakan hasil pertemuan itu.  Hampir 45 menit dalam perjalanan pulang dia berbicara di telephone dengan orang yang berganti-ganti.  Dan pada saat yang bersamaan itu sang bos menelephonenya, dan karena tidak bisa masuk bos meninggalkan pesan.  Suara bos menjadi sangat lembut dan bos menyampaikan terimakasihnya karena Mardin sudah membukakan fikirannya dan bos ingin bertemu untuk minum kopi sebelum meeting hari Senin lalu.

Dalam meeting Senin  lalu bos mengatakan, dia menyadari tidak mudah untuk berproduksi dalam kondisi perekonomian saat ini.  Dan bos mengatakan pada Mardin, ingin menjalin lagi suasana kerja yang dahulu pernah ada diantara mereka.  Yang terbaik untuk hubungan Mardin dan bos dan juga untuk semua pihak.

Dan hal yang mengejutkan terjadi Rabu kemarin, Riro Assistant Miki menelephone Brudi salah satu manager dari kota F dan mengabarkan bahawa Miki depecat oleh bos.  Berita tersebut segera menyebar termasuk ke telinga Mardin.  Dari peristiwa ini membuatku semakin yakin bahwa, Allah tidak pernah tidur dan tidak akan membiarkan kejahatan  menghancurkan kebenaran di bumi ini jika masih ada satu orang saja yang memanjatkan do’a kepadaNYA.  Dan membawaku kembali teringat pepatah Jawa “Becik ketitik ala ketara” yang artinya Kebenaran pasti akan terbukti dan kejahatan pasti akan terungkap, adalah pepatah  yang selalu benar dan tidak akan pernah berubah.  Thanks